Manusia dilahirkan di dunia untuk meniti hidup dan senantiasa mengupayakan kelangsungan hidupnya. Karena itu manusia harus bekerja sehingga ia mampu memenuhi kebutuhan hidupnya. Oleh karena itu manusia harus bekerja keras sehingga ia dapat mampu memenuhi kebutuhan hidupnya. Di setiap perusahaan, pada skala apapun (kecil,menengah dan besar) imbalan atau balas jasa kepada karyawan selalu merupakan hal fundamental bagi karyawan perusahaan bersangkutan. Di era ini isu kompensasi makin kompleks. Karena itu dalam pengendalian manajemen mau tidak mau harus menerapkan sistem imbalan yang adil untuk karyawan.

JH mind Mind Notes