Kompensasi Manajemen di Indonesia beragam bentuknya, antara lain:

Tunjangan Utama

Misal: gaji upah yang dibayar, askes, THR, biaya klinik bebas, makan siang, pesangon atas PHK.

Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek)

Jamsostek diatur dalam UU No.3 Tahun 1995 beserta peraturan-peraturan pelaksanaannya yaitu PP No.14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Program Jamsostek, Keppres No.22 Tahun 1993 tentang penyakit yang timbul Sebab Hubungan Kerja dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja No.Per-05/MEN/1993 tentang petunjuk Teknis Pendaftaran Kepesertaan, Pembayaran Iuran, Pembayaran Santunan, dan Pelayanan Jamsostek. Jamsostek berbeda dengan Taspen. Jamsostek lebih dikonsentrasikan untuk perusahaan-perusahaan non-pemerintah.

Lain-lain

  • Fasilitas kredit Pinjaman rumah
  • Uang pensiun
  • Fasilitas kendaraan kantor dan sebagainya

JH mind Mind Notes